الأسئلة الشائعة

نعم

نعم

لا يمكن ذلك باستثناء الاطباء

من خلال الدخول على الخدمة وتقديم طلب تحديث بيانات

1. ان تكون سعودية الجنسية 

2. أن لا يقل العمر عن 28 سنة  يتم عرض رسالة " عمر المتقدمة اقل من 28 سنة"

3. أن يكون الجنس : أنثى يتم عرض رسالة "  نوع جنس المتقدمة  ليس انثى "

4. أن لا تقل درجة المؤهل عن البكالوريوس يتم عرض رسالة " المؤهل الدراسي اقل من البكالوريوس"

5. : أن لا تقل خبرة المتقدمة عن  8 سنوات   يتم عرض رسالة "  مدة الخبرة اقل من 8 سنوات

خدمة تمكّن المنشآت من إصدار رخصة عمل استثنائية محدودة فقط؛ لغرض نقل خدمة وافد تجاوزت فترة دخوله المملكة ٩٠ يوماً دون أن يتم إصدار رخصة عمل له.

لابد أن تكون جنسية أومهنة العامل/ العاملة المنزلية من ضمن الخيارات الموجودة في النظام.

يضمن مكتب/شركة الاستقدام العمالة الذين يختارهم صاحب العمل بنفسه (معين باسم) 3 شهور فترة ضمان العامل/ـة بناءً على العقد المبرم بين الطرفين. 

 

من خلال البوابة يتم الدخول وطلب التجديد

لائحة العمل النموذجية تمكن صاحب العمل من إصدار لائحة تنظيم العمل واعتمادها من قبل الوزارة بشكل فوري، ويمكن للمنشآت إجراء تعديلات بسيطة على اللائحة مثل عدد أيام الإجازات والتقويم المستخدم وأيام العمل

أما لائحة العمل المخصصة فهي لائحة خاصة بكل منشأة حيث تضاف بنود وشروط خاصة للمنشأة لا تتوفر في اللائحة النموذجية، ويتطلب إعداد ومراجعة اللوائح المخصصة من مكاتب المحاماة المعتمدة، ثم اعتمادها  من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

هي خدمة تهدف إلى تنظيم البيئة الداخلية في المنشآت من خلال اعتماد لوائح تنظيم العمل إلكترونياً، مما يخلق بيئة عمل آمنة وفعالة ويعمل على رفع مستوى الوعي وتحسين بيئة العمل

خدمة إلكترونية تمكن الأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين لدى الوزارة والذين تم تقييم إعاقتهم من تقديم طلب للحصول على خطاب تأييد لإعفاء رسوم التأشيرات للأشخاص ذوي الإعاقة حسب الشروط والضوابط.