الأسئلة الشائعة

التقييم الذاتي يساعد المنشأة على التعرّف بأنظمة وقوانين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتصحيح الأخطاء ذاتيًّا مما يحميها من الوقوع في المخالفات، كما أنه متطلّب للاستفادة من خدمات الوزارة.

كل ما عليك هو القيام بالآتي:

من خلال المنصة ستتعرف المنشآت على جميع مخالفاتها - إن وجدت - لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

حمايتها من الوقوع في المخالفات قبل زيارة مفتّشي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

إعطاء الفرصة للمنشآت لقياس نسبة امتثالها للوائح نظام العمل السعودي.

إبقاء المنشآت على علمٍ بتحديثات نظام العمل السعودي.

رفع الوعي لدى المنشآت فيما يخصّ متطلّبات نظام العمل.

هي منصة تهدف إلى تحقيق أعلى درجات الامتثال لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال حلقةٍ متكاملة تبدأ بتقييم المنشأة لنفسها ذاتيًّا والعمل على تصحيح أخطائها قبل الزيارة التفتيشية من قبل مفتّشي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

لا يوجد مؤهلات محددة في العمل عن بعد، لكن على حسب متطلبات كل شركة تحدد المؤهل المطلوب للوظائف المعروضة

لايمكن تقديم تسوية في ال وجود طلب اعتراض قائم

يتم تقديم الاعتراض خلال 60 يوم من تاريخ اصدار القرار الإداري

نعم، يمكن العمل بدوام كامل أو جزئي بحسب الوظائف المطروحة

يوجد 3 انواع لاشعارات العمل المؤقت:

  - اشعارات تقديم خدمات العمالة المنزلية سنوية

  - اشعارات تقديم خدمات العمالة المنزلية شهرية المؤقتة

  - اشعارات تقديم خدمات العمالة المنزلية بالساعة المؤقتة

نعم ، سيتم تحديث بيانات العامل في حال وجود اختلاف مع الداخلية.

 لا الخدمة مخصصة لاصحاب العمل فقط 

لا، ليس شرطا، فيمكن للموظفين على رأس العمل التقديم على الوثيقة.

مدة صالحية الوثيقة سنة واحدة من تاريخ الإصدار.