
خصص تجربتك - الأفراد
تمكين الفرد والمجتمع والمؤسسات في السعودية، وتعزيز المسؤولية المجتمعية، والارتقاء بسوق العمل من خلال تطوير السياسات والتشريعات، وتمكين منسوبي الوزارة من تقديم تجربة مميزة للمستفيدين.
هي منصة رقمية توفر جميع خدمات منظومة العمل في المملكة العربية السعودية، وتمكّن مختلف أطرافها (موظفين، ومنشآت حكومية وخاصة) من تنظيم جميع تعاملاتهم ومتابعتها بطريقة مؤتمتة وفورية دون الحاجة إلى تعاملات ورقية.
تستهدف المنصة، الجهات الحكومية والموظفين والأفراد بالعديد من الخدمات الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتطويرها، بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الحكومية.
تسعى هذه المنصة الإلكترونية إلى تحقيق "التقييم العادل" والتأكد من "أهلية الاستحقاق" للمستفيدين من برامج الدعم الحكومي المقدمة في المملكة العربية السعودية، من أجل تقديم الدعم المطلوب لهم، وتسهيل معالجة طلبات المواطنين، والحفاظ على بياناتهم الشخصية.
منظومة متكاملة وموحدة تهدف إلى خدمة المستفيد ورفع مستوى رضا العميل في مجال معالجة الشكاوى والطلبات، والبلاغات، إضافة إلى الرد على الاستفسارات بشكل فعّال ومرن خلال فترة زمنية قصيرة، كما تسهم في تعزيز فاعلية التواصل الإلكتروني مع المسؤولين في الوزارة، من خلال خدمة التواصل مع معالي الوزير.
ترسيخ ثقافة المسؤولية الاجتماعية في كافة قطاعات التنمية، بهدف تعزيز مساهمة الشركات في تقديم أدوار داعمة ذات أثر ملموس على التنمية المجتمعية، الاقتصادية، والبيئية، وذلك من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية.
تُمكّن هذه المنصة كلاً من: (المواطن السعودي الباحث عن عمل، وصاحب العمل) من إنشاء علاقة تعاقدية بينهما بمرونة وسهولة يكون الأجر فيها على أساس الساعة (أقل وحدة للأجور) دون الالتزام بأي منافع أخرى مثل:
توفر هذه المنصة الإلكترونية إمكانية إصدار وثائق العمل الحر لممارسيه، بالإضافة إلى تقديم مزايا وخدمات ومحفزات مثل برامج الدعم والتمويل بالتعاون مع جهات أخرى. كما تقوم بتجديد وثيقة العمل الحر تلقائيًا عند انتهاء صلاحيتها، دون الحاجة إلى أي إجراء من قِبَل المستفيد.
تتيح هذه المنصة العديد من الخدمات المتعلقة بـ"العمل عن بُعد"، ومن أبرزها: (إنشاء مشروع أو وظيفة والإعلان عنها، أو إنشاء عقد عمل)، وقد أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تجسير الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عن وظائف، الذين تواجههم عدة عوائق تحول دون حصولهم على فرص العمل المناسبة.
تُسهّل المنصة إجراءات استقدام العمالة المنزلية، وتسعى إلى رفع مستوى حفظ الحقوق لدى جميع الأطراف؛ حيث تُعرّف أصحاب العمل والعمالة المنزلية بحقوقهم وواجباتهم.
أنشئ برنامج حساب المواطن لحماية الأسر السعودية من الأثر المباشر وغير المباشر المتوقع من الإصلاحات الاقتصادية المختلفة، التي قد تتسبب في عبء إضافي على بعض فئات المجتمع.
يعمل البرنامج على إعادة توجيه المنافع الحكومية للفئات المستحقة لها، وتوجيه الدعم بشكل فعّال لهذه الفئات المختلفة؛ إذ سيتم توفير الدعم بشكل نقدي يحوّل مباشرة إلى المستفيدين المستحقين.
تُعدُّ هذه المنصة "حاضنة سعودية للعمل التطوعي"؛ إذ توفر بيئة آمنة تخدم وتنظم العلاقة بين الجهات الموفرة للفرص التطوعية والمتطوعين في المملكة العربية السعودية.
تعمل هذه المنصة على إيصال المتبرع بالمحتاج في جميع مناطق المملكة العربية السعودية ومدنها، وتعتمد آلية عمل المنصة على جانبين مهمين هما: "الشفافية"، و"الحوكمة" بإشراف مباشر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تسعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تطوير منظومة متكاملة من الأنظمة والقرارات للارتقاء بسوق العمل، وقد تم اعتماد ضوابط الإعلان عن
القرار الوزاري الخاص باستمرار مكاتب الاستقدام الحالية في تقديم خدماتها، وتُمنح مهلة مدتها (سنتان) اعتباراً من تاريخ 25 /8 / 1446ه لتصحيح أوضاعها
اسم الإعاقة الموحدة |
المعايير الطبية |
الخدمات المستحقة |
شلل طرف علوي ايمن |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
شلل طرف علوي أيسر |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
شلل طرف سفلي أيمن |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
شلل طرفي سفلي أيسر |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
شلل رباعي و إقعاد تام |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
شلل طرفين سفليين |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
شلل طرفين علويين |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
شلل شقي أيمن |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
شلل شقي أيسر |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
شلل ثلاثي |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
شلل طرفين(علوي أيمن وسفلي أيسر) |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
شلل طرفين(علوي أيسر وسفلي أيمن) |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
بتر جزئي طرف علوي أيمن (بتر 20%-50%)من الطرف |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب |
بتر طرف علوي أيمن |
اكبر من او يساوي 51 % من الطرف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
بتر طرف علوي أيسر |
اكبر من او يساوي 51 % من الطرف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
بتر طرف سفلي أيمن |
اكبر من او يساوي 51 % من الطرف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
بتر طرف سفلي أيسر |
اكبر من او يساوي 51 % من الطرف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
بتر طرفين علويين |
اكبر من او يساوي 51 % من الطرف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
بتر طرفين سفليين |
اكبر من او يساوي 51 % من الطرف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
بتر طرف علوي أيسر وسفلي أيمن |
اكبر من او يساوي 51 % من الطرف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
بتر شقي أيمن |
اكبر من او يساوي 51 % من الطرف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
بتر شقي أيسر |
اكبر من او يساوي 51 % من الطرف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
بتر ثلاثي |
اكبر من او يساوي 51 % من الطرف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
بتر رباعي |
اكبر من او يساوي 51 % من الطرف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
بتر جزئي طرف علوي أيسر |
من 20% -50% من الطرف |
إعانة مالية |
بتر جزئي طرف سفلي أيمن |
من 20% -50% من الطرف |
إعانة مالية |
بتر جزئي طرف سفلي أيسر |
من 20% -50% من الطرف |
إعانة مالية |
ضعف طرفين سفليين وصعوبة شديدة بالمشي |
درجة قوة العضلة من3 الى4 من 5 بالمقياس اليدوي للقوة العضلية للأطراف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
ضعف الأطراف الأربعة |
درجة قوة العضلة من3 الى4 من 5 بالمقياس اليدوي للقوة العضلية للأطراف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
ضعف شقي أيمن |
درجة قوة العضلة من3 الى4 من 5 بالمقياس اليدوي للقوة العضلية للأطراف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
ضعف طرفين علويين |
درجة قوة العضلة من3 الى4 من 5 بالمقياس اليدوي للقوة العضلية للأطراف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
ضعف شقي أيسر |
درجة قوة العضلة من3 الى4 من 5 بالمقياس اليدوي للقوة العضلية للأطراف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
ضعف ثلاثي |
درجة قوة العضلة من3 الى4 من 5 بالمقياس اليدوي للقوة العضلية للأطراف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
ضعف طرفين(علوي أيمن وسفلي أيسر) |
درجة قوة العضلة من3 الى4 من 5 بالمقياس اليدوي للقوة العضلية للأطراف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
ضعف طرفين(علوي أيسر وسفلي أيمن) |
درجة قوة العضلة من3 الى4 من 5 بالمقياس اليدوي للقوة العضلية للأطراف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
ضعف شديد بأحد الأطراف |
درجة قوة العضلة من3 الى4 من 5 بالمقياس اليدوي للقوة العضلية للأطراف |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف |
تشوهات شديدة بالمظهر الخارجي(مشوهه) |
خلقية او مكتسبة دائمة غير قابلة للعلاج وقد تكون 1- بالمظهر الخارجي وتسبب حرج اجتماعي 2- داخلية وتؤثر على وظائف الأعضاء الداخلية. |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب |
قزامة( الطول أقل من15%على مخطط النمو) |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
قصر شديد في طرف(أكثر من 10% من طول الطرف) |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف |
اضطراب فكري بسيط |
يحدد بحسب نوع الاختبار لقياس درجة الذكاء بعد عمر السنتين |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
اضطراب فكري متوسط |
يحدد بحسب نوع الاختبار لقياس درجة الذكاء بعد عمر السنتين |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
اضطراب فكري شديد |
يحدد بحسب نوع الاختبار لقياس درجة الذكاء بعد عمر السنتين |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات |
فقدان السمع العميق مستوى السمع يساوي 91ديسبل أو أكثر بما فيها القوقعة |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات + سماعات |
بكم |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب |
كف أبصار(حدة الإبصار أقل من 20/200أودرجة الإبصار أقل من 20درجه بعد التصحيح) |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات |
ضعف بالسمع أذن واحدة |
حدة السمع من 20 الى 90 ديسبل |
سماعة طبية من عمر اقل من ثلاث سنوات و 26 عاماً واكثر |
بكم مع فقدان السمع العميق بالأذنين (مستوى السمع أكثر أو يساوي 91ديسبل) |
مع فقدان القدرة على النطق بشكل تام |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات + سماعات |
ضعف سمع و عيوب نطق |
حدة السمع من 20 الى 90 ديسبل مع عدم القدرة على نطق الكلمات بشكل طبيعي |
سماعات طبية من عمر اقل من ثلاث سنوات و 26 عاماً واكثر |
كف عين واحدة وحدة الابصار في العين الأخرى 20/70 الى 20/200 بعد التصحيح |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
فقدان السمع العميق في أذن وضعف بالأذن الأخرى |
|
إعانة مالية + اعفاء من رسوم التأشيرات + سماعات من عمر اقل من ثلاث سنوات و 26 عاماً واكثر |
ضعف سمع بالأذنين |
|
سماعات طبية من عمر اقل من ثلاث سنوات و 26 عاماً واكثر |
فقدان السمع العميق بالأذنين /بكم/كف إبصار |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات |
اضطرابات نفسيه(مثبت من مستشفى حكومي وتحت العلاج والمتابعة لأكثر من سنتين) |
لاحد الامراض التالية ( الفصام , الاضطراب الوجداني ثنائي القطب , مرض الذهان , الاكتئاب الجسيم ) |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
أمراض القلب (عدم تكافؤ عمل القلب أثناء الراحة أو E.F أقل من 40%) |
تقبل التقارير من مراكز القلب المختصة بأحد الامراض التالية ( كفاءة عضلة القلب اقل من 40% - القلب احادي البطين - مرض القلب والمسبب لنقص الاكسجين O2SAT اقل من 90% المستمر في هواء الغرفة اثناء الراحة -ارتفاع ضغط الدم الشرياني الرئوي 60 ملم زئبقي فأكثر - القصور القلبي الانبساطي من الدرجة الرابعة ) |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
قصور التنفس(معتمد كليا على الأكسجين) |
معتمد كليا على الاكسجين على مدار 24 ساعة . |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات |
استسقاء بالدماغ(المستمر) |
مع وجود تحويلة لتخفيف توتر السائل الدماغي |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
فشل كلوي(تحت الغسيل الدموي) |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
فشل بالكبد سبب دوالي المري وحبن(على قائمة الزراعة) |
تسبب بارتفاع ضغط الوريد البابي ودوالي المريء وتجمع سوائل بالبطن وعبى قائمة انتظار الزرعة. |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
فشل كلوي(تحت الغسيل البريتواني في المنزل) |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة مواقف + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
أنيميا الثلاسيميا (الكبرى) |
مثبت باستمارة الدم الوراثية |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
أنيميا منجلية( HS تساوي أو أكبر من 70%)0 |
مثبت باستمارة الدم الوراثية |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
سيولة في الدم(وراثيه وتحتاج لنقل الدم أو أحد مركباته بصوره دائمه) |
مثبت باستمارة الدم الوراثية |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
فقر الدم اللامصنع(غياب تام لإنتاج الدم أو أحد مكوناته) |
مثبت باستمارة الدم الوراثية |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
ورم خبيث(تحت العلاج الشعاعي أو الكيميائي أو الجراحي أو منتشر مرحله4) |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
مرض نقص المناعة الدائم |
خلقي او مكتسب |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
اضطراب طيف التوحد |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + بطاقة توحد + اعفاء من رسوم التأشيرات |
متلازمة داون |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
متلازمة مارفان(مترافقة بتشوهات جسدية شديدة) |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
عسر تكون العظم والغضروف |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
روماتويد (أدى لتشوهات في الأطراف) |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات + أجهزة طبية |
الرنح العائلي(فريدريخ أتاكسيا) |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب |
متلازمة الصبغي الهش |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب |
صرع غير مستعصي |
الصرع تحت التحكم مع الانتظام على العلاج |
اعفاء من رسوم التأشيرات |
مرض قلب( وظيفة القلب طبيعية أثناء الراحة أو E.F يساوي أو أكثر من 40%) |
|
بطاقة تخفيض أجور اركاب |
الاسهال المضيع للكلور |
|
اعفاء من رسوم التأشيرات |
الزهايمر المبكر |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
التغذية المحيطية غير الوريدية(أنبوب المعدة عبر الجلد، الانبوب الانفي المعدي..) |
بصفة دائمة |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
الامراض الاستقلابية الوراثية |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب |
الزهايمر/عته الشيخوخة |
|
بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
صرع(مستعصي) |
مضى على التشخيص سنه على الأقل ويستخدم نوعين او اكثر من الادوية ومع ذلك غير متحكم بالنوبات. |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
الحساسية لمادة الغلوتين(حساسية القمح) |
حساسية لمادة الغلوتين مثبته بتقرير من مستشفى حكومية للعينة ( خزعة للأمعاء ) |
اعانة مالية |
مرض جلدي(السماك، المهاق الكامل، الفقاع، الثعلبة الشاملة) |
|
اعانة مالية |
عدم التحكم بالمخارج (دائم ومثبت بتقرير طبي) |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
متلازمة (سيندروم) لم يرد ذكرها منفصلة في الجداول |
متلازمة لم يرد ذكرها وتسببت في إعاقة |
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب |
زراعة أحد الأعضاء (السنة الأولى بعد الزراعة) |
|
اعانة مالية |
التغذية المحيطية الوريدية T.P.N dependent |
|
إعانة مالية + بطاقة تخفيض أجور اركاب + اعفاء من رسوم التأشيرات |
|
|
|
|
|
|
ملاحظة عامة ( يتم دراسة التقرير من قبل اللجنة الطبية بوحدات الخدمات الاجتماعية الداعمة وقد يتطلب الامر طلب تقرير اخر مفصل او زيارة الوحدة) |
الخدمة فورية لذلك الطلب لا يحتاج إلى متابعة بعد إكمال تعبئة البيانات في الخدمة, يمكن للمستفيد طباعة المشهد ومن ثم مشاركتها مع الجامعة أو الكلية.
كافة الجامعات والكليات الحكومية.
الاعاقات المستحقة لخدمة المكافأة المالية للطلبة الجامعيين من ذوي الإعاقة. |
صمم وبكم |
بكم |
صمم |
زارعي القوقعة الالكترونية |
فقدان السمع العميق / بكم / كف ابصار |
كف ابصار بالعينين |
أمراض القلب (عدم تكافؤ عمل القلب أثناء الراحة أو اقل من 40%) E. F |
قصور التنفس |
فشل كلوي نهائي |
فشل كبدي |
ورم خبيث |
شلل طرف علوي أيمن |
شلل طرف علوي أيسر |
شلل طرف سفلي أيمن |
شلل طرف سفلي أيسر |
شلل طرفين علويين |
شلل طرفين سفليين |
شلل طرفين (علوي أيمن وسفلي أيسر) |
شلل طرفين (علوي أيسر وسفلي أيمن) |
شلل شقي أيمن |
شلل شقي أيسر |
شلل ثلاثي |
شلل رباعي |
بتر طرف علوي ايمن |
بتر طرف علوي أيسر |
بتر طرف سفلي أيمن |
بتر طرف سفلي أيسر |
بتر طرفين علويين |
بتر طرفين سفليين |
بتر طرفين ( علوي أيمن وسفلي أيسر) |
بتر طرفين ( علوي أيسر وسفلي أيمن) |
بتر شقي أيمن |
بتر شقي أيسر |
بتر ثلاثي |
بتر رباعي |
ضعف ثلاثي |
ضعف رباعي |
التوحد |
تمكن خدمة الأشخاص ذوي الإعاقة من طلاب وطالبات الجامعات والكليات الحكومية والمبتعثين من تقديم طلب للحصول على مكافأة مالية شهرية بناءً على تقييم الإعاقة مخصصة لذوي الإعاقة وذلك حسب الشروط والضوابط.
الخطوات
• الحصول على خطاب من الجامعة أو الكلية الحكومية المنتسب لها الطالب لإجراء الفحص الطبي وتحديد الفئة المستحقة.
• "الدخول على خدمة قرار مكافأة الطلبة الجامعيين من ذوي الإعاقة وتعبئة البيانات المطلوبة ثم إرفاق خطاب الجامعة. بعد إتمام الخطوات يمكن طباعة مشهد الاستحقاق. وتسليمه للجامعة."
• مبتعثين من الطلاب والطالبات يمكن التواصل مع الملحقية أو وزارة التعليم لمعرفة إجراءات الحصول على الخدمة.
الشروط
* أن يكون المستفيد:
1. لديه تقييم إعاقة ساري الصلاحية.
2. تم تصنيف إعاقته من ضمن الإعاقات المستحقة للخدمة ويمكن الاطلاع على القائمة في الأسفل.
المستندات المطلوبة
-خطاب الجامعة المنتسب لها لطالب لتحديد استحقاقه من الخدمة.
تعزيزاً لمبدأ الشفافية وحق الوصول إلى المعلومات العامة، تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإتاحة مجموعات محددة من المعلومات كبيانات مفتوحة قبل طلب الحصول عليها وذلك على منصة البيانات المفتوحة.
أي معلومات مصنفة على انها مقيدة أو سرية أو سرية للغاية.
جميع المعلومات غير المحمية والتي ينتجها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مهما كان مصدرها أو شكلها أو طبيعتها بغرض تحسين إداء وكفاءة العمل والاستفادة من البيانات
أولاً: يتم تقديم الطلبات عن طريق ملء "نموذج طلب الحصول على المعلومة" – إلكتروني– وتقديمه للوزارة.
ثانياً: تقوم الوزارة خلال فترة زمنية محددة (30) يوماً من استلام طلب الاطلاع أو الحصول على المعلومات العامة باتخاذ أحد القرارات التالية:
الموافقة:
في حال تمت الموافقة على طلب الوصول إلى المعلومات أو الحصول عليها كلياً أو جزئياً فيجب إشعار مقدم الطلب إلكترونيا بالرسوم المطبقة (إن وجدت)، وسيتم إتاحة هذه المعلومات للطالب خلال فترة زمنية لا تتجاوز (10) أيام عمل من استلام المبلغ.
الرفض:
في حال تم رفض طلب الوصول إلى المعلومات أو الحصول عليها، فيجب أن يكون الرفض إلكترونيا على أن يتضمن المعلومات التالية:
تحديد ما إذا كان رفض الطلب كلياً أو جزئياً.
أسباب الرفض إن أمكن
الحق في التظلم على هذا الرفض وكيفية ممارسة هذا الحق.
التمديد:
في حال عدم إمكانية معالجة طلب الوصول إلى المعلومات في الوقت المحدد، سيتم تمديد الفترة الزمنية التي سيتم الرد فيها بمدة معقولة حسب حجم وطبيعة المعلومات المطلوبة – على سبيل المثال لا تتجاوز (30) يوماً إضافياً – وتزويد مقدم الطلب بالمعلومات الآتية:
إشعار التمديد والتاريخ المتوقع فيه اكمال الطلب.
أسباب التأخير
الحق في التظلم على هذا التمديد وكيفية ممارسة هذا الحق.
الإشعار:
في حال كانت المعلومات المطلوبة متاحة على موقع الوزارة، أو ليست من اختصاصه، فيجب إشعار مقدم الطلب بذلك إلكترونياً على أن تتضمن المعلومات التالية:
نوع الإشعار – على سبيل المثال البيانات المطلوبة متاحة على موقع الصندوق – أو ليست من اختصاصه.
الحق في التظلم على هذا الإشعار وكيفية ممارسة هذا الحق.
ثالثا: في حالة رغبة مقدم الطلب في التظلم على رفض الطلب من قبل الوزارة، فيمكنه تقديم إشعار إلكتروني بالتظلم عن طريق مكتب إدارة البيانات في الجهة خلال فترة زمنية لا تتجاوز (10) أيام عمل من استلامه لقرار الوزارة، وتقوم لجنة التظلم بمكتب إدارة البيانات بمراجعة الطلب واتخاذ القرار المناسب وإشعار مقدم الطلب برسوم المراجعة (إن وجد) – يتم استرجاعها في حال موافقة اللجنة على
يجب أن يكون الطلب إلكترونيا.
يجب تعبئة " نموذج طلب الحصول على المعلومة " المعتمد من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يجب أن يكون الطلب لأغراض الوصول إلى المعلومات العامة أو الحصول عليها.
تاريخ آخر تحديث: 2025/01/23 - 15:54, 23/رجب/1446 - 18:54 توقيت المملكة العربية السعودية