تسوية المخالفة الأولى مقابل الالتزام
تتيح هذه الخدمة للمنشأة تقديم طلب تخفيض قيمة مخالفات الزيارة الأولى المرصودة في حقها.
- يدخل صاحب المنشأة أو من لديه صلاحية على بوابة الخدمات الإلكترونية.
- يختار المنشأة المراد طلب التسوية عليها من قائمة المنشآت المدرجة.
- يختار الاعتراضات والتسويات على مخالفات العمل من قائمة خدمات المنشأة.
- يعرض النظام جميع المخالفات التي تنطبق عليها شروط طلب التسوية من خلال الضغط على زر بحث (يمكن البحث عن مخالفة معينة أو عدة مخالفات بتاريخ محدد).
- يختار صاحب العمل أو من لديه الصلاحية إجراء التسويات.
- يقوم بتعبئة الحقول ورفع المرفقات.
- صدور قرار إداري بإحدى العقوبات المنصوص عليها في جدول المخالفات.
- ألا تكون التسوية لمخالفة تم تكرارها للمرة الثالثة خلال سنتين من تاريخ إيقاع العقوبة أو تمت التسوية في المرة التي تسبقها.
- التقديم خلال 90 يوماً من تاريخ إبلاغ المخالف بالقرار الإداري الخاص بإيقاع العقوبة.
- أن يكون قد تمت إزالة المخالفة محل التسوية وتصحيح وضع المنشأة.
- أن يكون نطاق المنشأة أخضر فأعلى.
- أن تكون الغرامة لم تسدد.
- تسديد الغرامة خلال 60 يوماً من تاريخ الموافقة على التسوية.
هل يمكن تقديم تسوية بعد سداد المخالفة؟
يجب ان تكون المخالفة غير مسددة
هل يمكن تقديم اعتراض ولدي طلب تسوية ؟
لايمكن تقديم اعتراض في حال وجود طلب تسوية قائم
خدمات ذات صلة
هي خدمة الكترونية تخدم المستفيد وتساعد على رفع مستوى رضا المستفيد في مجال معالجة الشكاوى والطلبات والبلاغات، والرد على الاستفسارات بشكل فعّال ومرن في
تتيح الخدمة للعملاء حجز موعد إلكتروني لزيارة فروع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كما تتيح لهم الاستعلام عن المواعيد الخاص بهم.
خدمة الكترونية تتيح للمنشآت رفع ملف مختوم إلكترونيًا يحتوي على بيانات الأجور والتسويات للموظفين المسجلين على المنشأة من دون الحاجة لمراجعة مقر الجهة
هي خدمة الكترونية تكمن من تحويل رواتب العمالة الرقمية عبر المحافظ الرقمية ويتم توثيق عمليات الدفع عبر حساب المستفيد في مساند
خدمة الكترونية تتيح لباحث العمل بنمط العمل عن بعد بإنشاء وتوثيق عقد العمل ومن غير الحاجة للرجوع للجهة.
خدمة إلكترونية لا إصدار وتجديد وثائق العمل الحر لممارسي العمل الحر وتوفير مزايا وخدمات ومحفزات (كبرامج دعم وبرامج تمويل بالتعاون مع جهات أخرى)
تتيح هذه الخدمة للمنشآت اعتماد لوائح العمل الخاص بها إلكترونياً، وتأتي ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الارتقاء بسوق العمل في
تمكّن الخدمة المنشأة من التقدم بطلب تغيير مهنة الموظف المقيم، ليكون عمله متطابقاً لما يقوم به، كما تمكّنها من طلب تصحيح مهنته وفق دليل التصنيف السعودي
تمكّن هذه الخدمة المنشآت من إصدار "رخص العمل" لعمالتها الوافدة، باعتبارها أحد شروط إصدار أو تجديد الإقامة النظامية في المملكة العربية السعودية.
تتيح هذه الخدمة الإلكترونية للمنشآت تقديم الاعتراض على مخالفات (نظام العمل)، التي صدر لها قرار إداري من مركز الاعتماد . توفر رسائل نصية متوفر
خدمة الكترونية تمكن المنشآت من قياس نسبة امتثالها لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتحقق للمنشأة تفادي المخالفات من الزيارات التفتيشية
تطوير معايير بيئة عمل الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفيرها إلكترونياً من خلال برنامج آلي (منصة) يُطلق عليه (مواءمة). وتتيح هذه المعايير للمنشآت الراغبة في