صدرت موافقة مجلس الوزراء اليوم الثلاثاء 17 / 12 / 2024م باعتماد سلم رواتب الوظائف الهندسية والذي يبدأ العمل به اعتباراً من تاريخ 31 / 12 / 2024م،
دليل الخدمات المقدمة للوافدين هو مرجع شامل يوفر للوافدين في المملكة العربية السعودية معلومات حول حقوقهم والخدمات الحكومية المتاحة لهم يتضمن الدليل
حرصا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل منتجه، وملائمة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في
حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة الصحة على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق
حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة الصحة على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق
حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة الصحة على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق
حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة الصحة على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق
دليل الزيارة المنزلية لمستفيدي الضمان الاجتماعي
الدليل الإرشـادي للمنتج التأميـني لـتـغطية مـــستـحقات الـعمالة الوافدة لمنشآت القطاع الخاص عند التعثر.
تهدف هذه اللائحة إلى التأكيد على ما قررته الشريعة الإسلامية، والأنظمة والاتفاقات الدولية التي تكون المملكة العربية السعودية طرفاً فيها، وذلك لحفظ حقوق
لأغراض هذا النظام، يقصد بالكلمات والعبارات الآتية - أينما وردت - المعاني المبينة أمام كل منها، ما لم يقتض سياق النص خلاف ذلك: • الطفل: كل إنسان لم
الإيذاء: هو كل شكل من أشكال الاستغلال، أو إساءة المعاملة الجسدية، أو النفسية، أو الجنسية، أو التهديد به، يرتكبه شخص تجاه، شخص آخر، متجاوزاً بذلك حدود
يهدف النظام إلى: ضمان توفير الحماية من الإيذاء بمختلف أنواعه، وتقديم المساعدة والمعالجة، والعمل على توفير الإيواء، والرعاية الاجتماعية، والنفسية،
أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا باعتماد القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير
أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا باعتماد القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير
لمواكبة احتياجات ومتطلبات المرحلة الحالية، وحرصاً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تحقيق أداء فعّال وتحسين بيئة العمل لدى الجهات
ستسهم هذه التعديلات في خلق سوق عمل جاذب ومميز وفق أفضل الممارسات العالمية إضافةً إلى خلق المزيد من فرص العمل للمواطنين والعاملين، مما يسهم في انخفاض
وتعتبر المجالس القطاعية للمهارات إحدى مبادرات الوزارة التي تم اعتمادها ضمن استراتيجية سوق العمل المعتمدة بقرار مجلس الوزراء رقم 254 وتاريخ 23/4/1442هـ