تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذه الاشتراطات إلى تحقيق أفضل المعايير والمواصفات لبيئة عمل جاذبة ومحفزة للعاملين في هذا القطاع

تحدد هذه اللائحة التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، آليات تنظيم العمل التطوعي في المملكة العربية السعودية. وتتكون من خمسة فصول،

يعرض هذا الدليل الذي أصدرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كل ما له علاقة بقرار توطين نشاط الخدمات الاستشارية، الذي يستهدف توطين 35% من

تتكون اللائحة التنفيذية لنظام الأحداث من (24 مادة)؛ إذ عرّفت المادة الأولى (الحدث) بأنه: كل ذكر أو أنثى أتم (السابعة) ولم يتم (الثامنة عشرة) من عمره

جاءت مواد هذه النظام من أجل تحقيق الانضباط الوظيفي في المملكة العربية السعودية. واعتمد النظام (25 مادة) تشرح الآلية التي سيتم التعامل بها في حال وجود

اعتمد النظام (23 مادة) تشرح الآلية التي سيتم التعامل بها مع كبار السن وآلية رعايتهم في المملكة؛ إذ نصت المادة (2) على أن تقوم وزارة الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم مرسوم ملكي رقم (م/20) وتاريخ 1443/2/9هـ بعون الله تعالى نحن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود مـلـك المملكة العربية السعودية بناءً على

يستعرض الدليل نشأة مفهوم تجربة المستفيد، مسلطاً الضوء على المنهجيات والممارسات والأدوات الشائعة، التي تساعد المنظمات في ترسيخ ثقافة التركيز على تجربة

اشتملت هذه اللائحة على العديد من التعريفات المهمة والمواد؛ إذ عرّفت اللائحة الوظائف الصحية بأنها: الوظائف التي يؤدي شاغلوها خدمات صحية أو طبية في جميع