تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الدليل إلى شرح كيفية الاستفادة من خدمات مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وتقديم وصف كامل لكل

تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الدليل إلى تمكين الجهات الحكومية من رفع فعالية ممارسات الموارد البشرية، ودورها في تحقيق

يحدد ملحق نسب التوطين على الأنشطة الرئيسية المستحدثة لقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، الحد الأدنى والحد الأعلى لكل نشاط ومهنة في القطاع. ويهدف قرار

حدد نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، مهمة تصنيف الوظائف إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بما فيها وظائف البنود، وتحديد

" هذه اللائحة سارية بالنسبة لموظفي الجهات الحكومية العاملين في الخارج من غير الدبلوماسيين، أما بالنسبة لشاغلي الوظائف الدبلوماسية فيعاملون وفق اللائحة

تتكون هذه اللائحة من (38 مادة) تشرح بالتفصيل جميع الأحكام الخاصة بالوظائف التعليمية في المملكة العربية السعودية. وأوضحت كل ما يجب على شاغلي الوظائف

تنظم هذه اللائحة أوضاع المستخدمين الخاضعين بصفة أصلية لنظام المستخدمين الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/6) في1/2/1391هـ، وغيرهم ممن يعتبر النظام المذكور

يشرح الدليل جميع تفاصيل قرار التوطين الخـــاص بمنطقـــة الجـــوف، الذي استهدف توطين نشاط نقل العربات المعطلة (السطحات) للمؤسسات بنسبة 50%، أما المهن

يضع هذا الدليل الأنظمة والضوابط الخاصة بعمل هذه المراكز، ويهدف تنفيذ خدماتها بشكل محدد الإجراءات، بوجود هيكل عمل تنظيمي يساهم في توزيع المسؤوليات