يهدف التعديل على البند (ثانياً) من أحكام المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الصادرة بقرار من معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (١٤٦٤٨١) وتاريخ 7/9/1441هـ بتعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل رقم (٧٠٢٧٣) وتاريخ 11/4/1440، إلى تطوير نمط العمل المرن من خلال تحسين عدة محاور أهمها السماح للعاملين بنمط العمل المرن بالعمل أكثر من 95 ساعة في الشهر وتحسين احتساب نطاقات ليصبح نقطة واحدة.