المحتوى
يُستخدم الدليل من قبل المتدربين كمرجع لفهم متطلبات البرنامج، والاستفادة القصوى من فترة التدريب لتحقيق أهدافهم المهنية.
الإجراءات الإرشادية في الدليل تتضمن:
-
الإجراءات والمتطلبات: توضيح الإجراءات والمتطلبات الأساسية للبرنامج.
-
التوجيه والإرشاد: تقديم نصائح وإرشادات للمتدربين حول كيفية تحقيق الأهداف التدريبية.
-
تقييم الأداء: شرح آليات التقييم وكيفية الاستفادة من التغذية الراجعة.
نموذج التقييم الذاتي للمعارف والمهارات - TRN-07
يستخدم هذا النموذج للتقييم الذاتي من قبل المتدربين قبل وبعد الدورة التدريبية، ويستخدمه المتدربين لقياس نسبة التحسن في المهارات والمعارف.
نموذج تقييم رضا المتدربين - TRN-08
يستخدم لقياس رضا المتدربين عن البرنامج التدريبي وجهة التدريب، ويستخدمه المتدربين لتقييم مستوى رضاهم وتحسين جودة التدريب.
ملفات اللائحة