الأسئلة الشائعة

المنشأة غير الملتزمة في برنامج نطاقات والواقعة في النطاق الأحمر لن تستفيد من خدمات الوزارة المقدمة حسب ما هو وارد في دليل برنامج نطاقات والمنشور في موقع الوزارة الإلكتروني.

نعم البرنامج يشمل جميع المنشآت العاملة في سوق العمل. والمندرجة في برنامج نطاقات.

تم إعادة توزيع الأنشطة الاقتصادية المعتمدة في (ISIC-4) في مجموعات برنامج نطاقات لتلك الأنشطة بناء على معايير محددة مما يساهم في تبسيط تصميم البرنامج وزيادة الوضوح للمنشآت، الأمر الذي سيسهل على المنشآت معرفة ومتابعة نسب التوطين المطلوبة منها.

تم دمج مجموعات نطاقات للأنشطة الاقتصادية في محرك نطاقات المطور بناء على معايير محددة لمنح منشآت سوق العمل مرونة أكبر مع إعطاء الأنشطة ذات الاختصاص والاختلاف خصوصية تساهم في استقرارها.

تم تطوير الحاسبة الخاصة بالبرنامج لتسهيل معرفة المنشآت لنسب التوطين المطلوبة منها لمدى زمني ممتد حتى ثلاث سنوات قادمة، ولمزيد من التفاصيل نأمل الاطلاع على الدليل الإجرائي المُعد لذلك.

هذا البرنامج سيساهم في توطين أكثر من (340) ألف وظيفة خلال (3) سنوات، مع الأخذ بعين الاعتبار أعداد خريجي وخريجات المدارس والمعاهد والجامعات، الأمر الذي سيسهم -بإذن الله- في تقليص نسبة البطالة للسعوديين.

1. المساهمة بتقليص نسب البطالة بشكلٍ متدرجٍ وسهلٍ وذي أمدٍ زمنيٍّ كافٍ وممتد لثلاث سنوات قادمة
2. الشفافية والوضوح للمساهمة باستقرار منشآت القطاع الخاص واستقرار خططها المستقبلية وتمكينها من الاستعداد المسبق.
3. المساهمة بتحسين مؤشرات التنافسية لبيئة الأعمال وبالتالي استقطاب الاستثمارات الأجنبية الواعدة للمملكة
4. تبسيط البرنامج من خلال تقليص ودمج مجموعات الأنشطة الاقتصادية بنطاقات، واستخدام معادلة رياضية بدلًا من النسب المبنية على أحجام محددة وثابتة للمنشآت.

انطلاقًا من المسؤولية المشتركة بين الجهات الحكومية المعنية ومنشآت القطاع الخاص للمساهمة بتقليص نسب البطالة تحقيقًا لرؤية المملكة، وانطلاقًا من مبدأ التشاركية والشفافية مع القطاع الخاص وحرص الوزارة لتحسين مستوى استقرار منشآت القطاع الخاص وخططها المستقبلية، تم عمل عدد من التحسينات في النسخة الجديدة المطورة من نطاقات لتمكين جميع المنشآت من معرفة نسب التوطين المطلوبة منها للسنوات الثلاث القادمة، ولتحقيق ذلك نوجز أهم التحسينات بما يلي:

1. تقليص عدد مجموعات نطاقات للأنشطة الاقتصادية لتصبح (32) نشاطًا بدلًا من (85) نشاطًا
2. استبدال النسب المبنية على أحجام محددة وثابتة للمنشآت بمعادلة رياضية تراعي الانسيابية في ارتفاع نسب التوطين المطلوبة وفقًا للزيادة في عدد العاملين في المنشأة.
3. تطوير آلة حاسبة مخصصة للتسهيل على كل منشأة معرفة نسب التوطين المطلوبة منها تحديدًا حسب خصائصها وحسب معايير خططها المستقبلية التي تحددها تلك المنشأة لنفسها

1.خدمة التظلمات : 

خدمة الكترونية تمكن المستخدمين من رفع التظلمات و متابعتها و الرد عليها من قبل الجهات المعنية كما و تتيح الإطلاع على الإفادة الكترونيا​

2.: كما يمكن معرفة حقوق العمال من خلال الإطلاع على نظام العمل .

3. السلامة والصحة المهنية في نظام العمل

تطرق نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/8/1426هـ المعدَّل بالمرسوم الملكي رقم (م/24) وتاريخ 12/5/1434هـ المعدَّل بالمرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 5/6/1436هـ المعدّل بالمرسوم الملكي رقم (م/14) وتاريخ 22/2/1440هـ إلى عدة مواد تهتم بتعزيز جاذبية بيئة العمل وبالتحديد السلامة والصحة المهنية موزعة على عدة أبواب. تهتم هذه المواد بوضع الأطر النظامية الرئيسية التي يجب على صاحب العمل والعامل الإلتزام بها، وتعطي للوزارة مزيد من الصلاحية في تفصيل متطلبات السلامة والصحة المهنية بما يُسهم في حماية سلامة وصحة العاملين والحفاظ على الممتلكات والبيئة.

التدريب والابتعاث: ​تعمل بوابة التدريب والابتعاث على توفير اّلية موحدة لجميع الجهات الحكومية لتقديم طلبات التدريب والابتعاث الخاصة بمنسوبيها. ومن ثم عرض الطلبات على وزارة الخدمة المدنية واتخاذ الإجراءات اللازمة.​

1. يتم من خلال منصة العمل عن بعد إجراءات التعاقد بين المنشأة والباحث عن عمل عن بعد من خلال الخدمات التي تقدمها الوزارة أدناه:

a. انشاء السيرة الذاتية للباحث عن عمل  من خلال خدمة بناء السيرة الذاتية 

b.تقديم طلب وظيفة من خلال استعراض الباحث على الوظائف المعروضة في المنصة  من خلال خدمة  بحث عن الوظائف وتحديد الوظيفة واختيار التقديم عليها 

2. يتم من خلال منصة العمل المرن إجراءات التعاقد بين المنشأة والباحث عن عمل مرن خلال الخدمات التي تقدمها الوزارة أدناه:

a.  يتم الاطلاع على العقد وتفاصيله والموافقة او الرفض على العقد من قبل الباحث و ذلك من خلال خدمة الموافقة على العقد

3.يتم من خلال منصة العمل الحر  إصدار وثائق العمل الحر لممارسي العمل الحر وتوفير مزايا وخدمات ومحفزات من خلال الخدمات التي تقدمها الوزارة ادناه :

a. تقديم طلب إصدار وثيقة عمل حر من خلال خدمة إصدار وثيقة العمل الحر 

b. تقديم طلب  تجديد وثيقة العمل الحر عند انتهاء صلاحيتها من خلال خدمة تجديد وثيقة العمل الحر

4. كما يمكن للمواطنين السعوديين من خلال منصة جدارة  تسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية و إرفاق الوثائق اللازمة بالإضافة إلى توفير خدمة التقديم الإلكتروني على الوظائف الشاغرة التي يتم طرحها و الإعلان عنها من قِبل الجهات الحكومية 

5. يمكن لطالبي العمل للوظائف المساندة (وظائف المستخدمين وبند الأجور) من تسجيل البيانات الشخصية،وذلك بغرض إتاحة معلوماتهم للمختصين من خلال منصة ساعد 

1. يمكن من خلال برنامج حساب المواطن توفير الدعم بشكل نقدي يحول مباشرة للمستفيدين المستحقين لحماية الأسر السعودية من الأثر المباشر وغير المباشر المتوقع من الإصلاحات الاقتصادية المختلفة.

2. يمكن تقديم طلب للحصول على معاش ضماني شهري في حال كانت شروط الخدمة تنطبق على الشخص المتقدم للخدمة من خلال خدمة معاش الضمان

3. يمكن للمستفيد من خدمة معاش الضمان الاجتماعي الحصول على مشهد الكتروني بالمعلومات الشخصية بالاضافة الى الافراد التابعين لتقديمه للجهات الخارجية الأخرى عند الحاجة من خلال خدمة مشهد الضمان