ایگزیکٹو ریگولیشنز کے آرٹیکل 9 کے پیراگراف 1 کے مطابق:

معذوری:

سعودی لیبر سسٹم میں معذور شخص سے مراد ہر وہ شخص ہے جو وزارت صحت یا دیگر سرکاری شعبوں کے ہسپتالوں کی طرف سے جاری کردہ میڈیکل رپورٹ یا وزارت انسانی وسائل اور سماجی ترقی کی طرف سے جاری کردہ شناختی کارڈوں میں سے کسی ایک کے ذریعے ثابت ہوتا ہے۔ اس کے پاس درج ذیل میں سے ایک یا زیادہ مستقل معذوریاں ہیں: (بصری معذوری، سماعت کی معذوری، ذہنی معذوری، جسمانی معذوری، موٹر معذوری، سیکھنے کی دشواریوں، بولنے اور بولنے کی دشواریوں، طرز عمل کی خرابی، جذباتی عوارض، آٹزم) یا کوئی دوسری معذوری جس کے لیے فراہم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ رہائش کی خدمات کی ایک شکل۔

انتظامی ضوابط کے مطابق کام کرنے کی اہلیت:

کام کرنے کی اہلیت کا مطلب یہ ہے کہ ایک معذور شخص نوکری یا کام کے لیے درخواست دینے کی شرائط کو پورا کرتا ہے، بشمول سائنسی، پیشہ ورانہ اور/یا مہارت کی ضروریات یا اپنے کام کے کاموں کو انجام دینے کے قابل ہونے کے لیے کوئی دوسری ضروریات۔

Sector
business sector
Beneficiaries
people with disabilities

Latest Articles

آرٹیکل آٹھ (8) گھریلو ملازم کو ہفتہ میں ایک دن ہفتہ واری آرام کے طور پر لینے کا حق ہوگا جیسا کہ معاہدے میں دونوں فریقوں نے اتفاق کیا ہے۔ آرٹیکل دس (10

05-Rabi’ Al-Awwal-1445 To 20-Sep-2023
Domestic Workers

المادة التاسعة والعشرون:

17-Thul-Qi’dah-1444 To 06-Jun-2023
Factor

المادة التاسعة والعشرون:

17-Thul-Qi’dah-1444 To 06-Jun-2023
Businessmen
people with disabilities

Last Modified Date: 2023/03/06 - 16:42, 14/Sha’ban/1444 - 19:42 Saudi Arabia Time

Was this page useful?
100% of users said Yes from 1 Feedbacks