لیبر کی تعلیم
لیبر کلچر ایک پہل ہے جو وزارت انسانی وسائل اور سماجی ترقی کی طرف سے مملکت سعودی عرب کی جانب سے وژن 2030 کے اندر معیشت کو آگے بڑھانے کے لیے اٹھائے گئے اقدامات کے فریم ورک کے اندر شروع کیا گیا ہے، اور
لیبر کلچر پورٹل ایک پہل ہے جو وزارت انسانی وسائل اور سماجی ترقی کی طرف سے وژن 2030 کے فریم ورک کے اندر معیشت کو آگے بڑھانے کے لیے مملکت سعودی عرب کی کی طرف سے اٹھائے گئے اقدامات کے فریم ورک کے اندر شروع کیا گیا ہے، اور اس کا مقصد لیبر مارکیٹ کو ایک اہم تبدیلی کے اقدام کے طور پر ترقی یافتہ بنانا ہے جو مملکت سعودی عرب میں کام کے ماحول اور بنیادی باتوں کی نوعیت کو واضح کرتا ہے۔
انسانی وسائل اور سماجی ترقی کی وزارت کی کوششوں کی توسیع کے طور پر اور اپنے لوگوں کے حقوق کو یقینی بنانے اور ان کے تحفظ کے سلسلے میں اپنی حکیمانہ قیادت کے نقطہ نظر کی پیروی کرتے ہوئے، ہم نے لیبر کلچر پورٹل کا آغاز کیا، جو بیداری پھیلانے اور مختلف مشاورت فراہم کرنے میں بہت اہم کردار ادا کرتا ہے۔ کام کے نظام سے متعلق خدمات۔ اور یہ سب کچھ اس ترقیاتی کام کے فریم ورک کے اندر ہے جس کا مملکت وژن 2030 کے مطابق مشاہدہ کر رہی ہے، اس لیے ہم نجی شعبے کی سرمایہ کاری کے لیے ایک پرکشش اور حوصلہ افزا ماحول پیدا کرنے اور نجی شعبے کے ذریعے پیدا ہونے والی ملازمتوں کو ان لوگوں کے لیے پرکشش بنانے کی کوشش کرتے ہیں جو سعودی لیبر مارکیٹ میں آرہے ہیں کاروباری فریقوں کے درمیان حقوق کے تحفظ کو مضبوط بناتے ہوئے اور کاروباری شعبے کے لیے ایک پائیدار ماحول پیدا کرنے میں تعاون کرتے ہوئے
the service available only for Saudis
آرٹیکل: ایک سو اٹھاسی
سعودی لیبر لا کے ایگزیکٹو ریگولیشنز کے آرٹیکل (6) کے مطابق، آجر کو کسی غیر سعودی کارکن کا پاسپورٹ، رہائش، یا میڈیکل انشورنس کارڈ نہیں رکھنا چاہیے۔
آپ کو ایسا کرنے کی ضرورت نہیں ہے، کیونکہ یہ نطاق پروگرام خود بخود پڑھے گا۔
آجر اس بات کا حقدار نہیں ہے کہ وہ ملازم سے انشورنس پریمیم کی ادائیگی اور اس میں حصہ لے، کیونکہ آجر تمام اخراجات برداشت کرتا ہے۔
وزارت میں سعودیوں کی تعداد سہولت کے اعداد و شمار کو اپ ڈیٹ کرنے کے بعد بیمہ میں موجود تعداد سے یکساں ہے، لہذا آپ کو انشورنس میں کارکنوں کے تعاون کی تمام رقم ادا کرنے کی ضرورت ہے۔ انشورنس
بیمہ والے سعودیوں کی تعداد صرف ان کی رجسٹریشن پر منحصر ہے، اور سعودائزیشن کا فیصد انشورنس کے ساتھ ادائیگی کی باقاعدگی پر منحصر ہے۔
ایک ہی وقت میں کام کرنے والے کو صرف اس پہلے آجر کے ساتھ شمار کیا جائے گا جس کے ساتھ اس نے رجسٹرڈ کیا ہو، وزارت انسانی وسائل اور سماجی ترقی کی ضروریات کے مطابق۔
ہر سرگرمی کو آزادانہ طور پر نمٹا جائے گا گویا سرگرمی کے مطابق سہولت کو آزاد اداروں میں تقسیم کیا جائے گا۔ کسی بھی سرگرمی میں ہر سائز کے لیے بہترین، سبز اور سرخ رنگ کے لیے مختلف لوکلائزیشن فیصد کا تعین کیا گیا ہے۔ ہر برانچ سب رجسٹر کے تحت ہونی چاہیے۔ ، اور ہر برانچ کا ایک الگ سہولت نمبر ہونا ضروری ہے۔ ویب سائٹ کلائنٹ کو خود بخود اس کے تمام اداروں سے اس کے سہولت نمبر کے ساتھ متعارف کرائے گی جس میں متحد سہولت نمبر اور بھرتی نمبر درج کیا جائے گا، اور اسے ہر ادارے کا سائز، کارکنوں کی تعداد، اور حاصل کردہ امارت کا اصل فیصد فراہم کرے گا، اور اسے اپنی سرگرمی اور جسامت کے مطابق مطلوبہ فیصد کے ساتھ ان کا موازنہ کرنے کے قابل بنائے گا۔
خلیجی کارکن کو سعودائزیشن فیصد میں ایک سعودی شمار کیا جاتا ہے۔
ایک غیر ملکی تارکین وطن اور اس کی بیوی، جو سعودی خاتون ہے، سعودی سمجھی جاتی ہے اگر وہ اپنی بیوی، اس کے شوہر کی زیر کفالت ہو۔
Last Modified Date: 2024/10/09 - 09:17, 06/Rabi’ Al-Thani/1446 - 12:17 Saudi Arabia Time