آرٹیکل آٹھ (8)
گھریلو ملازم کو ہفتہ میں ایک دن ہفتہ واری آرام کے طور پر لینے کا حق ہوگا جیسا کہ معاہدے میں دونوں فریقوں نے اتفاق کیا ہے۔
آرٹیکل دس (10)
گھریلو ملازم ایک ماہ کی تنخواہ کی چھٹی کا حقدار ہے اگر اس نے دو سال گزارے ہوں اور اسی مدت کے لیے تجدید کرنا چاہے۔.
آرٹیکل گیارہ(11)
گھریلو ملازم طبی رپورٹ کی بنیاد پر سالانہ تنخواہ والی  چھٹی کا حقدار ہے جو اس کی چھٹی کی ضرورت کو ثابت کرتی ہے، اور یہ چھٹی تیس دن سے  زیادہ نہ ہو۔