المحتوى
تم إعداد هذه المذكرة التفسيرية للمادة رقم (41) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل في شأن تنظيم العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وللفقرة (63/1) من المخالفات والعقوبات
وشرحت المذكرة كل ما له علاقة بالإجراءات التي يجب الالتزام بها وتطبيقها من جانب صاحب العمل والعمال في كل ما يخص المادة (41) من ناحية: الأجر، والأجازات السنوية، والأجازات الاستثنائية.
ملفات اللائحة