عدّل القرار الوزاري نسبة التوطين للأنشطة الاقتصادية في برنامج "نطاقات"، وفقاً لنسب محددة أرفقها بالجدول المرفق به، وأكد على إدراج نص القرار في وثيقة...
سمح القرار الوزاري لابنة المواطنة السعودية بالعمل في محلات بيع المستلزمات النسائية، كما سمح لأولاد المواطنة السعودية سواء بنين أو بنات بالعمل في نشاط...
عدّل هذا القرار حجم المنشآت الصغيرة جداً في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات"، بحسب عدد العاملين فيها؛ ليصبح من عامل واحد إلى خمسة عمال، مع...
احتسب القرار الوزاري، الموظف المعار من الجامعات الحكومية السعودية والجهات الحكومية الأخرى للعمل بدوام كامل لدى منشآت القطاع الخاص بـ(واحد) في نسب...
قصر القرار الوزاري، العمل بالكامل في مهنتي بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها على السعوديين والسعوديات فقط. وحث المنشآت المعنية بتوطين تلك المهنتين...
يسمح هذا القرار الوزاري للكيانات الواقعة في النطاق الأخضر المُنخفض بالاستفادة من خدمة "نقل الخدمة" من المُنشآت الواقعة في كل من: النطاق الأخضر...
ألغى القرار الوزاري، آلية المتوسط المتحرك على 13 أسبوعاً (احتساب الموظف السعودي بنقطة كاملة في برنامج نطاقات)، لغرض احتساب السعودي في معادلة نطاقات...
يُعنى القرار بنسبة التوطين على معدل ستة وعشرين أسبوعاً لجميع الأحجام والكيانات العاملة في سوق العمل بالمملكة العربية السعودية، مؤكداً أنه يشمل المنشآت...
وضع القرار الوزاري، عدداً من الشروط على منشآت القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية التي توظف سعوديين من النزلاء في قطاع المديرية العامة للسجون،...
إيماناً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأن ميثاق أخلاقيات العمل يُؤسس ويرسخ لبيئة عمل أكثر جاذبية تحقق التنافسية العالمية، أصدرت هذا...