Slider Annual Report
Empowering people with special needs

تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة

Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD) seeks to enable people with disabilities to obtain suitable job opportunities and education that guarantee their independence and integration as active members of society, and to provide the same with all facilities and instruments that help them achieve success and invest the latent energies in proportion to their abilities and potentials through diversity in the fields of vocational internship in line with the capabilities and needs of each group and the exploitation of medical, social, psychological, educational and vocational services to assist PWDs in achieving the maximum possible degree of functional effectiveness, with the aim of enabling the same to comply with the requirements of his natural and social environment, as well as developing his abilities to be self-reliant and make him a productive member of society as much as possible.

التنقل والمواصلات لذوي الإعاقة

التنقل والمواصلات لذوي الإعاقة

خدمة طلب بطاقة تخفيض أجور الإركاب

يمكن إصدار بطاقة رقمية لتخفيض أجور الإركاب للأشخاص من ذوي الإعاقة السعوديين ومرافقيهم من خلال هذه الصفحة. وتوفر هذه البطاقة تخفيض 50% على وسائل النقل الحكومية حسب الضوابط والشروط المعدة.

خدمة طلب بطاقة التسهيلات المرورية

يمكن إصدار بطاقة للتسهيلات المرورية للأشخاص من ذوي الإعاقة من خلال هذه الصفحة، وتمكنهم هذه البطاقة من الدخول إلى مواقف المرافق العامة، والوقوف في مواقف السيارات المخصصة لهم دون قيود في جميع أنحاء المملكة إلكترونيا.

تيسير الوصول والمواقف

الوصول الشامل

تبنى مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة ضمن برنامج الوصول الشامل إعداد الأدلة والتنظيمات اللازمة لتهيئة البيئة العمرانية وتهيئة وسائل النقل والأماكن العامة لتيسير حركة ذوي الإعاقة. وهذه الأدلة هي:

Programs & Initiatives
  • Home Social Rehabilitation Care Program for People with Disabilities, the Elderly and the Bedridden, where the preventive and social services that they need in their family and social environment were provided with the aim of improving their personal capabilities to achieve independence and self-reliance, in addition to disbursement of monthly financial aid and medical devices to PWDs.
  • Providing digital certificate to reduce passenger wages on public transportation, digital certificates for traffic centers, and digital certification for autism disorder to PWDs.
  • Providing visa exemption program for PWDs.
Mowaamah Program



Mowaamah is one of MHRSD programs; launched in the implementation of the Kingdom's strategy for the rights of PWDs. Mowaamah aims to enable PWDs to obtain suitable job opportunities, and provide them with all facilities and instruments that help them achieve success. In addition, motivating enterprises in the private sector to provide an appropriate work environment for PWDs, according to specific criteria and requirements that enables the enterprise to obtain the necessary license to employ them.

King Salman Center for Disability Research Comprehensive Access Program

Within the Comprehensive Access Program, the King Salman Center for Disability Research has adopted the preparation of the necessary guides and regulations to create the urban environment, transportation and public places to facilitate the movement of people with disabilities. These evidence are:

الخدمات الاجتماعية

Protection From Abuse
  • Ensuring protection against abuse of all kinds.
  • Providing assistance and treatment, and working to provide the necessary shelter, social, psychological and health care.
  • Taking the necessary legal measures to hold the culprit accountable and punish him.
  • Raising awareness among community members about the concept of abuse, and its consequences.
  • Addressing the behavioral phenomena in society that predict the existence of an appropriate environment for the occurrence of cases of abuse.
  • Finding scientific and applied mechanisms to deal with abuse.

Law of Protection from Abuse is available on Bureau of Experts at Council of Ministers website by clicking here

مراكز التأهيل الاجتماعي

Comprehensive Rehabilitation Centers (for severely PWDs)

A type of centers for the care and rehabilitation of PWDs, including sections for vocational rehabilitation and sections for social rehabilitation for severely PWDs. These centers were established to work on assembling rehabilitation services in one unit that provides services from one source and under the supervision of one administration for all categories of PWDs of both genders separately, and in which all services and benefits included within the social rehabilitation centers and vocational rehabilitation centers are provided with the same previous enrollment conditions for social rehabilitation centers and vocational rehabilitation centers combined. 

These centers are specialized in accommodating cases of severely PWDs who are not capable of vocational rehabilitation as a result of severe disability or dual disabilities. The number of comprehensive rehabilitation centers in the Kingdom is (38).

Categories that are accepted in comprehensive rehabilitation centers, for example, but not limited to:

  • Severe physical disabilities such as severe duel amputation, quadriplegia, cerebral palsy, or limb atrophy.
  • Dual disability, such as intellectual disability (ID) with blindness, ID with deafness and muteness, or paralysis with blindness, and other duel disabilities. 
  • Moderate or severe ID.
  • Any of the cases that are not valid for special education or vocational rehabilitation.

Ministry Services

Regulation and Procedures

Programs

FAQs

Dapat bang iulat, i- sanggunian, o ibigay ang listahan ng mga manggagawang Saudi sa Ministeryo ng yamang-tao at panlipunang pag-unlad pagkatapos nilang mairehistro sa mga seguro?

Hindi mo kailangang gawin ito, dahil awtomatiko itong mababasa ng programang Nitaqat.

Binabayaran ba ng manggagawa ang mga gastos sa mga hulog ng seguro?

Ang tagapag-empleyo ay hindi karapat-dapat na hilingin sa empleyado na magbayad at lumahok sa mga hulog ng seguro, dahil sasagutin ng tagapag-empleyo ang lahat ng gastos.

Binibilang ba ng tagapag-empleyo ang porsyento ng Lokalisasyon?

Papasok ang tagapag-empleyo sa pagkalkula ng porsyento ng Saudization sa kanyang indibidwal na pasilidad nang hindi kailangang magbayad ng mga bayarin sa seguro, sa kondisyon na hindi siya naka-subscribe sa mga seguro sa ibang pasilidad. Kung ang tagapag-empleyo ay may higit sa isang solong pasilidad, ito ay kakalkulahin sa Saudization porsyento sa pangunahing sangay lamang.

Bakit ang bilang ng mga manggagawang Saudi na nakikita ng mapagkukunan ng tao ay iba sa aking aktwal na bilang?

Ang bilang ng mga Saudi sa ministeryo ay magkapareho sa kung ano ang nasa seguro pagkatapos i-update ang datos ng pasilidad, kaya kailangan mong bayaran ang lahat ng kabuuan ng mga kontribusyon ng mga manggagawa sa mga seguro. Tungkol naman sa porsyento ng Saudization, ito ay naka-link sa pagbabayad sa ang mga seguro.

Ano ang dahilan ng pagkakaiba sa pagitan ng bilang ng mga rehistradong Saudi at porsyento ng Saudization?

Ang bilang ng mga Saudi na may mga seguro ay nakasalalay lamang sa kanilang pagpaparehistro, at ang porsyento ng Saudization ay nakasalalay sa regularidad ng pagbabayad sa mga seguro

Ang isang indibidwal ba ay nagtatrabaho para sa higit sa isang pasilidad sa parehong oras ay binibilang sa loob ng porsyento ng Lokalisasyon

Ang kontribyutor na nagtatrabaho sa parehong oras ay mabibilang lamang sa unang tagapag-empleyo kung kanino siya nakarehistro, ayon sa mga kinakailangan ng Ministeryo ng yamang-tao at panlipunang pag-unlad at Pag-unlad ng Panlipunan.

Paano nakarehistro at binibilang ang mga taong may espesyal na pangangailangan sa porsyento ng Lokalisasyon?

  • Tungkol sa pagpaparehistro ng mga taong may espesyal na pangangailangan, magagawa mo ito sa pamamagitan ng awtomatikong pag-uugnay sa pagitan ng seguro at ng Ministri ng Panloob, na hahantong sa awtomatikong pagkalkula nito nang hindi kinakailangang irehistro sila sa partikular.
  • Ang bilang ng mga taong may kapansanan na mabibilang na apat sa Lokalisasyon ay limitado sa mga taong may kapansanan na hindi hihigit sa 10 ng kabuuang bilang ng mga manggagawang Saudi sa pasilidad, at kung ang bilang ng mga taong may kapansanan ay lumampas sa tinukoy na porsyento, ang isang taong may espesyal na pangangailangan ay mabibilang na may isang tao lamang.

Paano kinakalkula ang porsyento ng Lokalisasyon para sa mga kumpanyang tumatakbo sa iba't ibang sektor sa ilalim ng isang komersyal na pagpapatala?

Ang bawat aktibidad ay haharapin nang nakapag-iisa na parang ang pasilidad ay hahatiin sa mga independiyenteng nilalang ayon sa aktibidad. Iba't ibang lokalisasyon na porsyento ang natukoy para sa mahusay, berde at pula para sa bawat laki sa anumang aktibidad. Ang bawat sangay ay dapat nasa ilalim ng sub-rehistro , at dapat may hiwalay na numero ng pasilidad ang bawat sangay. Awtomatikong ipapakilala ng website ang kliyente sa lahat ng kanyang nilalang kasama ang kanyang numero ng pasilidad sa pamamagitan ng paglalagay ng pinag-isang numero ng pasilidad at numero ng pangangalap, at bibigyan siya ng laki ng bawat nilalang, ang bilang ng mga manggagawa, at ang aktwal na porsyento ng Lokalisasyon na nakamit, at magbibigay-daan sa kanya na ihambing ang mga ito sa mga kinakailangang porsyento ayon sa kanyang aktibidad at laki.

Paano kinakalkula ang Khaleeji sa mga rate ng Lokalisasyon?

Ang manggagawa sa Golpo ay binibilang bilang isang Saudi sa porsyento ng Saudization

Paano kinakalkula ang isang Pagdating at ang kanyang ina ay Saudi?

Ang isang Pagdating at ang kanyang ina ay Saudi, o isang Pagdating at ang kanyang ina ay Saudi ay binibilang bilang isang Saudi sa porsyento ng kasunduan kung siya ay inisponsor ng ina.

Last Modified Date: 2025/01/15 - 06:55, 15/Rajab/1446 - 09:55 Saudi Arabia Time

Was this page useful?
71.55% of users said Yes from 16599 Feedbacks