•The employer shall pay the employee for overtime working hours an additional amount equal to the hourly wage plus 50% of his basic wage.

• If the establishment is operated on the basis of weekly working hours, the hours in excess of the hours taken as the criterion shall be deemed overtime hours.

• All working hours performed during holidays and "EIDS" shall be deemed overtime hours.​

Sector
business sector
Beneficiaries
Businessmen
Factor

Latest Articles

අටවන වගන්තිය කොන්ත්රාත්තුවේ දෙපාර්ශවය විසින් එකඟ වූ පරිදි ගෘහ සේවිකාවට සතිපතා විවේක දිනයක් තිබිය හැකිය. දහවෙනි වගන්තිය ගෘහ සේවිකාව වසර දෙකක් ගත කර ඇති

05-Rabi’ Al-Awwal-1445 To 20-Sep-2023
Domestic Workers

ගෘහ සේවිකාවන් සඳහා වන රෙගුලාසි දහහත්වන වගන්තිය සහ ඒ හා සමාන ය වෙනත් රෙගුලාසි වල නියම කර ඇති දඬුවම්වලට අගතියක් නොමැතිව, මෙම රෙගුලාසි වල විධිවිධාන

14-Safar-1445 To 30-Aug-2023
Businessmen
Domestic Workers

හතළිස් වැනි වගන්තිය 1 - සෞදි නොවන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ ගාස්තු, පදිංචිය සහ වැඩ බලපත්‍ර ගාස්තු, ඔවුන් අලුත් කිරීම සහ එය ප්‍රමාද වීමෙන් ඇතිවන දඩ මුදල්

17-Thul-Qi’dah-1444 To 06-Jun-2023
Businessmen

Last Modified Date: 2023/03/06 - 16:46, 14/Sha’ban/1444 - 19:46 Saudi Arabia Time

Was this page useful?
76.34% of users said Yes from 93 Feedbacks