अनुच्छेद उनतीस
यदि किसी कर्मचारी को काम में चोट लगती है जिसके परिणामस्वरूप उसकी सामान्य क्षमताओं में कमी आती है जो उसे उसकी पिछली नौकरी के अलावा किसी अन्य काम को करने से नहीं रोकता है, तो जिस नियोक्ता के लिए उसके काम के परिणामस्वरूप कर्मचारी को चोट लगी है, उसे उसे नियोजित करना चाहिए इस काम के लिए निर्दिष्ट मजदूरी पर उपयुक्त नौकरी। यह उस मुआवजे पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं डालता है जिसके वह अपनी चोट के लिए पात्र हैं।
अनुच्छेद आठ अनुबंध में दोनों पक्षों द्वारा सहमति के अनुसार घरेलू कामगार के पास साप्ताहिक आराम का दिन हो सकता है। अनुच्छेद दस घरेलू कामगार एक महीने की
घरेलू कामगारों और इसी तरह जो उसके अंतर्गत आते हैं। विनियमों का अनुच्छेद सत्रह अन्य विनियमों में निर्धारित जुर्माने पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना, इन
अनुच्छेद चालीस 1- नियोक्ता गैर-सऊदी कार्यकर्ता की भर्ती के लिए शुल्क, निवास और वर्क परमिट शुल्क, उनके नवीनीकरण और देरी के परिणामस्वरूप होने वाले
Last Modified Date: 2023/03/06 - 16:43, 14/Sha’ban/1444 - 19:43 Saudi Arabia Time