উনত্রিশ নং ধারা
কোনো শ্রমিক যদি কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত জখমপ্রাপ্ত হওয়ার ফলে তার স্বাভাবিক কর্মক্ষমতার ঘাটতি দেখা দেয়, যদ্দরুণ সে পূর্বের চাকরি ব্যতীত অন্য কোনো কাজ করতে সক্ষম না হয়, তাহলে যে নিয়োগকর্তার অধীনে কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত জখমপ্রাপ্ত হয়েছে সে তাকে নির্দিষ্ট মজুরি সহ একটি উপযুক্ত চাকরিতে নিয়োগ দিতে বাধ্য থাকবে। এটি তার জখমের ক্ষতিপূরণ পাওয়ার ক্ষেত্রে কোন বাঁধা সৃষ্টি করবেনা৷
আট নং ধারা চুক্তিতে উভয় পক্ষের সম্মতি অনুসারে গৃহকর্মীর সাপ্তাহিক ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে। দশ নং ধারা গৃহকর্মীর চাকরির মেয়াদ দুই বছর হলে এবং
গৃহকর্মী এবং অনুরূপ পেশার শ্রমিকদের জন্য প্রণীত প্রবিধানের সাত নং ধারা অন্যান্য প্রবিধানে নির্ধারিত জরিমানার বিধান লঙ্ঘন না করে, যে নিয়োগকর্তা এই
উনত্রিশ নং ধারা কোনো শ্রমিক যদি কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত জখমপ্রাপ্ত হওয়ার ফলে তার স্বাভাবিক কর্মক্ষমতার ঘাটতি দেখা দেয়, যদ্দরুণ সে পূর্বের চাকরি ব্যতীত
Last Modified Date: 2023/06/06 - 11:03, 17/Thul-Qi’dah/1444 - 14:03 Saudi Arabia Time