Artikulo: Dalawampu't walo

Ang bawat tagapag-empleyo na nag-empleyo ng dalawampu't lima o higit pang mga manggagawa, at ang likas na katangian ng kanyang trabaho ay nagbibigay-daan sa kanya na kumuha ng mga taong may mga kapansanan na propesyonal na na- rehabilitate, ay dapat mag-okupa ng hindi bababa sa 4% ng kabuuang bilang ng kanyang mga manggagawang may espesyal na pangangailangan na propesyonal na kwalipikado. , sa pamamagitan man ng pag-nominate ng mga unit ng trabaho o iba pa.

Dapat niyang ipadala sa karampatang tanggapan ng paggawa ang isang pahayag ng bilang ng mga trabaho at trabahong inookupahan ng mga taong may kapansanan na na-rehabilitate nang propesyonal, at ang sahod ng bawat isa sa kanila.

Sector
business sector
Beneficiaries
Businessmen
people with disabilities

Latest Articles

Ika-walong Artikulo Ang kasambahay ay maaaring magkaroon ng lingguhang araw ng pahinga gaya ng napagkasunduan ng magkabilang panig sa kontrata

05-Rabi’ Al-Awwal-1445 To 20-Sep-2023
Domestic Workers

Artikulo Labing-pito ng Mga Regulasyon para sa mga Kasambahays at iba pa Nang walang pagkiling sa mga parusa na itinakda sa ibang mga regulasyon, ang

14-Safar-1445 To 30-Aug-2023
Businessmen
Domestic Workers

• Pag-uulat ng mga pinsala sa trabaho Artikulo dalawampu't walo 1. Dapat ipaalam ng Maypagawa sa karampatang tanggapan ng paggawa ang tungkol sa

17-Thul-Qi’dah-1444 To 06-Jun-2023
Businessmen
Factor

Last Modified Date: 2023/03/06 - 16:42, 14/Sha’ban/1444 - 19:42 Saudi Arabia Time

Was this page useful?
71.55% of users said Yes from 16599 Feedbacks