• Without prejudice to the penalties mentioned in other regulations, a civil service worker who violates the provisions of these regulations shall be penalized as per the below:

• A fine not exceeding two thousand riyals, or preventing the individual from working in the Kingdom permanently, or both.

• The fines shall be multiplied by the number of violations committed by the domestic worker.

• The violator shall bear the costs of his/her return to his/her home country; if the person does not have financial dues that meet the fines imposed on him/her, the violator shall be deported to his/her home country at the account of the state if the proceeds achieved from the application of Article (19) of these regulations are not sufficient.

Sector
business sector
Beneficiaries
Factor

Latest Articles

අටවන වගන්තිය කොන්ත්රාත්තුවේ දෙපාර්ශවය විසින් එකඟ වූ පරිදි ගෘහ සේවිකාවට සතිපතා විවේක දිනයක් තිබිය හැකිය. දහවෙනි වගන්තිය ගෘහ සේවිකාව වසර දෙකක් ගත කර ඇති

05-Rabi’ Al-Awwal-1445 To 20-Sep-2023
Domestic Workers

ගෘහ සේවිකාවන් සඳහා වන රෙගුලාසි දහහත්වන වගන්තිය සහ ඒ හා සමාන ය වෙනත් රෙගුලාසි වල නියම කර ඇති දඬුවම්වලට අගතියක් නොමැතිව, මෙම රෙගුලාසි වල විධිවිධාන

14-Safar-1445 To 30-Aug-2023
Businessmen
Domestic Workers

හතළිස් වැනි වගන්තිය 1 - සෞදි නොවන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ ගාස්තු, පදිංචිය සහ වැඩ බලපත්‍ර ගාස්තු, ඔවුන් අලුත් කිරීම සහ එය ප්‍රමාද වීමෙන් ඇතිවන දඩ මුදල්

17-Thul-Qi’dah-1444 To 06-Jun-2023
Businessmen

Last Modified Date: 2023/03/06 - 16:46, 14/Sha’ban/1444 - 19:46 Saudi Arabia Time

Was this page useful?
76.34% of users said Yes from 93 Feedbacks