ලිපිය: විසි නවය
කිසියම් සේවකයෙකු තම පෙර රැකියාව හැර වෙනත් රැකියාවක් කිරීමට බාධාවක් නොවන පරිදි ඔහුගේ සුපුරුදු හැකියාවන් අඩුවීමට හේතු වන වැඩ තුවාලයක් සිදුවුවහොත්, ඔහුගේ කාර්යයේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස සේවකයාගේ තුවාලය සිදු වූ සේවායෝජකයා ඔහුව සේවයේ යෙදවිය යුතුය. මෙම කාර්යය සඳහා නියම කර ඇති වැටුපට සුදුසු රැකියාව. මෙය ඔහුගේ තුවාලය සඳහා ඔහුට ලැබිය යුතු වන්දි මුදලට අගතියක් නොවේ.
අටවන වගන්තිය කොන්ත්රාත්තුවේ දෙපාර්ශවය විසින් එකඟ වූ පරිදි ගෘහ සේවිකාවට සතිපතා විවේක දිනයක් තිබිය හැකිය. දහවෙනි වගන්තිය ගෘහ සේවිකාව වසර දෙකක් ගත කර ඇති
ගෘහ සේවිකාවන් සඳහා වන රෙගුලාසි දහහත්වන වගන්තිය සහ ඒ හා සමාන ය වෙනත් රෙගුලාසි වල නියම කර ඇති දඬුවම්වලට අගතියක් නොමැතිව, මෙම රෙගුලාසි වල විධිවිධාන
හතළිස් වැනි වගන්තිය 1 - සෞදි නොවන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ ගාස්තු, පදිංචිය සහ වැඩ බලපත්‍ර ගාස්තු, ඔවුන් අලුත් කිරීම සහ එය ප්‍රමාද වීමෙන් ඇතිවන දඩ මුදල්
Last Modified Date: 2023/03/06 - 16:43, 14/Sha’ban/1444 - 19:43 Saudi Arabia Time