1. Does the employee pay the costs of insurance premiums?
The employer is not entitled to require the employee to pay and participate in the insurance premiums, as the employer bears all costs.
2. Should the list of Saudi employees be reported, referenced, or handed over to Ministry of Human Resources after they are registered with the insurances?
You are not required to do so, as it will be read automatically by the Nitaqat program.
अनुच्छेद आठ अनुबंध में दोनों पक्षों द्वारा सहमति के अनुसार घरेलू कामगार के पास साप्ताहिक आराम का दिन हो सकता है। अनुच्छेद दस घरेलू कामगार एक महीने की
घरेलू कामगारों और इसी तरह जो उसके अंतर्गत आते हैं। विनियमों का अनुच्छेद सत्रह अन्य विनियमों में निर्धारित जुर्माने पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना, इन
अनुच्छेद चालीस 1- नियोक्ता गैर-सऊदी कार्यकर्ता की भर्ती के लिए शुल्क, निवास और वर्क परमिट शुल्क, उनके नवीनीकरण और देरी के परिणामस्वरूप होने वाले
Last Modified Date: 2023/03/06 - 16:41, 14/Sha’ban/1444 - 19:41 Saudi Arabia Time