ලිපිය: හැටපහ
මෙම නීතියේ නියම කර ඇති රාජකාරි සහ එය ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා නිකුත් කරන ලද රෙගුලාසි සහ තීරණ වලට අමතරව, සේවකයා කළ යුත්තේ:
1. මෙම උපදෙස් කොන්ත්රාත්තුවට, ක්රමයට හෝ පොදු සදාචාරයට පටහැනි නොවන්නේ නම් සහ ඒවා ක්රියාත්මක කිරීම අනතුරට ලක් නොවන්නේ නම්, වෘත්තියේ මූලධර්මවලට අනුකූලව සහ සේවා යෝජකයාගේ උපදෙස්වලට අනුකූලව කාර්යය සිදු කළ යුතුය.
2.ව්යාපාර හිමිකරු සතු, හෝ ඔහු භාරයේ ඇති යන්ත්රෝපකරණ, මෙවලම්, සැපයුම් සහ අමුද්රව්ය පිළිබඳව ප්රමාණවත් සැලකිල්ලක් දැක්වීම සහ ව්යාපාර හිමිකරුට පරිභෝජනය කළ නොහැකි ද්රව්ය ආපසු ලබා දීම.
3. රැකියාවේදී යහපත් හැසිරීම් සහ සදාචාරය පිළිපැදීම.
4.සේවා ස්ථානයේ හෝ එහි සේවය කරන පුද්ගලයින්ගේ ආරක්ෂාවට තර්ජනයක් වන ආපදා සහ අනතුරු වලදී අමතර වැටුපක් අවශ්ය නොවන පරිදි සියලු ආධාර සහ සහාය ලබා දීම.
5. සේවායෝජකයාගේ ඉල්ලීමට අනුව - ඔහු රැකියාවට සම්බන්ධ වීමට පෙර හෝ ඒ අතරතුරදී, ඔහු වෘත්තීය හෝ බෝවන රෝගවලින් තොර
බව තහවුරු කර ගැනීමට ඔහුගෙන් පැවැත්වීමට බලාපොරොත්තු වන වෛද්ය පරීක්ෂණවලට යටත් වීම.
6- ඔහු නිෂ්පාදනය කරන ද්රව්යවල තාක්ෂණික, වාණිජ සහ කාර්මික රහස් හෝ ඔහු සෘජුව හෝ වක්රව නිෂ්පාදනයට දායක වූ බව සහ සේවා යෝජකයාගේ උනන්දුවට හානියක් වන කාර්යයට හෝ පහසුකමට අදාළ සියලුම වෘත්තීය රහස් තබා ගත යුතුය.