حددت هذه الوثيقة الآلية المعتمدة لاحتساب المفاضلة في التعيين للمتقدمين على الوظائف التعليمية والصحية والإدارية في المملكة العربية السعودية.
وأوضحت أن المفاضلة تتم وفقاً لثلاثة عناصر مهمة وهي: المعدل التراكمي، والاختبار، وتاريخ أقدمية التخرج.
حددت هذه الوثيقة الآلية المعتمدة لاحتساب المفاضلة في التعيين للمتقدمين على الوظائف التعليمية والصحية والإدارية في المملكة العربية السعودية.
وأوضحت أن المفاضلة تتم وفقاً لثلاثة عناصر مهمة وهي: المعدل التراكمي، والاختبار، وتاريخ أقدمية التخرج.