خبر

عقدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الاجتماع الرابع للمجلس القطاعي للمهارات لقطاع التشييد والأنشطة العقارية, يأتي ذلك ضمن مبادرة المجالس القطاعية للمهارات, وجهود الوزارة في تعزيز وبناء القدرات البشرية في القطاع.

 ويهدف الاجتماع إلى مناقشة التحديات والفرص المتاحة، وتبادل الأفكار حول استراتيجيات تطوير المهارات والكفاءات اللازمة لدعم القطاع, حيث جرى خلال الاجتماع مناقشه عدة محاور رئيسية، منها مناقشة إطار المهارات التخصصي لقطاع التشييد والأنشطة العقارية، ومبادرة البرامج الجامعية القصيرة التي يقوم عليها المركز الوطني للتعليم الإلكتروني وموائمتها مع احتياج القطاع, كما تم استعراض مبادرة الحملة الوطنية للتدريب "وعد" والتي أطلقتها الوزارة ضمن استراتيجيتها التدريبية بالتعاون والشراكة مع القطاع الخاص.

 ويتكون المجلس القطاعي لقطاع التشييد والأنشطة العقارية من قبل ممثلين من جهات حكومية وتنظيمية والقطاع الخاص وكذلك اللجان العمالية واتحاد الغرف السعودية.

 ويأتي هذا الاجتماع ضمن سلسلة اجتماعات دورية يعقدها المجلس ضمن خطته السنوية، لتوفير المزيد من فرص التدريب وتطوير مهارات المستقبل لأبناء وبنات الوطن، ورفع نسبة مشاركتهم في سـوق العمل.

 

خبر
خبر
خبر

 

Authored on
21-Safar-1446 - 25-Aug-2024
Sector
قطاع العمل
Beneficiaries
أصحاب عمل
أفراد

Stay up to date...

Join our newsletter list to stay connected with us.

Subscribe now

The beneficiary page is part of a unified and integrated system that aims to enhance beneficiary satisfaction by improving the efficiency of handling complaints, requests, and reports, and responding to inquiries effectively and efficiently. It also aims to enhance the effectiveness of electronic communication with ministry officials by enabling beneficiaries to access the service of communicating with His Excellency the Minister. This service comes within the framework of the ministry's ongoing commitment to improving the quality of services provided and enhancing the level of interaction with beneficiaries through official digital channels.

Beneficiary page

Last Modified Date: 2024/08/25 - 10:28, 21/Safar/1446 - 13:28 Saudi Arabia Time

Was this page useful?
80% of users said Yes from 5 Feedbacks