شعار الوزارة

تعلن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن نشر مشروع "لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية" على منصة استطلاع، وذلك في إطار حرصها على تعزيز صحة وسلامة العاملين.

يهدف المشروع إلى بناء إطار متكامل يراعي أفضل الممارسات الدولية ويتماشى مع المعايير المحلية، إذ اعتمدت عملية التطوير على منهجية علمية شملت تحليلًا مقارنًا للتجارب العالمية الرائدة في مجال الصحة المهنية، إلى جانب مراجعة دقيقة للتشريعات المحلية ذات الصلة (مثل نظام العمل- السياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية) ومواءمتها مع اتفاقيات منظمة العمل الدولية الأساسية، لا سيما الاتفاقيتان رقم 155 (السلامة والصحة المهنيتان) و161 (خدمات الصحة المهنية) و171 (السلامة في استخدام المواد الكيميائية).

كما اشتملت على تعزيز الحماية للعاملين (كالفحوصات الدورية للعاملين في المهن الخطرة) ومستويات التعرض للمواد والعوامل مثل الكيميائية والفيزيائية.

ندعو جميع المهتمين للمشاركة وتقديم المقترحات البنّاءة خلال الفترة من 04/05/2025 إلى 19/05/2025 وذلك عبر الرابط التالي: اضغط هنا.

Start Date
06-Thul-Qi’dah-1446 - 04-May-2025
Expiration Date
21-Thul-Qi’dah-1446 - 19-May-2025
Authored on
14-Thul-Qi’dah-1446 - 12-May-2025
Sector
قطاع العمل
Beneficiaries
أصحاب عمل
أفراد

Stay up to date...

Join our newsletter list to stay connected with us.

Subscribe now

Latest Announcements

The beneficiary page is part of a unified and integrated system that aims to enhance beneficiary satisfaction by improving the efficiency of handling complaints, requests, and reports, and responding to inquiries effectively and efficiently. It also aims to enhance the effectiveness of electronic communication with ministry officials by enabling beneficiaries to access the service of communicating with His Excellency the Minister. This service comes within the framework of the ministry's ongoing commitment to improving the quality of services provided and enhancing the level of interaction with beneficiaries through official digital channels.

Beneficiary page

Last Modified Date: 2025/05/12 - 08:08 AM, Saudi Arabia Time

Was this page useful?
0% of users said Yes from 2 Feedbacks